Cán bộ, y, bác sỹ Bệnh viện Y học cổ truyền thực hiện phần thi tiêm tĩnh mạch tại Hội thi điều dưỡng viên giỏi. 

Công đoàn cơ sở Bệnh viện Y học cổ truyền hiện có 102 đoàn viên. Ban Chấp hành Công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Hằng năm, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, thông qua các quy chế; tham mưu, tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động về tiền lương, thưởng, các khoản phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN; đảm bảo điều kiện làm việc, trang thiết bị bảo vệ sức khỏe như kính mắt khi làm laser, quần, áo, ủng cho cán bộ, y, bác sỹ khi thực hiện nhiệm vụ. Quan tâm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh; mở rộng, tăng cường các dịch vụ kỹ thuật mới đạt hiệu quả trong chữa bệnh, tạo việc làm và tăng thu nhập cho cán bộ, viên chức, người lao động. Từ năm 2013 đến nay, Ban Chấp hành Công đoàn luôn quan tâm tổ chức, thăm hỏi, động viên cán bộ, viên chức, người lao động ốm, đau, gia đình có việc hiếu, việc hỷ... với số tiền trên 29 triệu đồng; thăm, tặng quà trong các dịp lễ, tết trên 1,6 tỷ đồng; đảm bảo mức thu nhập tăng thêm trên 2,2 triệu đồng/người/tháng. Tổ chức Tết Thiếu nhi 1-6 và Tết Trung thu cho con cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện; khen thưởng các cháu có thành tích xuất sắc trong học tập, với số tiền trên 8 triệu đồng.

Công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên luôn được quan tâm và đã có những bước chuyển biến tích cực, hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, y, bác sỹ của Bệnh viện, đặc biệt, chú trọng Quy tắc ứng xử, Quy định về giao tiếp và 12 điều y đức do Bộ Y tế ban hành... Để góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho nhân dân, Công đoàn tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với phong trào thi đua rèn luyện y đức, thực hiện Quy tắc ứng xử, Quy định về chế độ giao tiếp và phong trào xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa, gia đình văn hóa. Vận động cán bộ, y, bác sỹ tích cực, năng động, sáng tạo, không ngừng nghiên cứu, cải tiến phương pháp làm việc đạt hiệu quả cao; tinh thần, thái độ phục vụ được bệnh nhân và nhân dân tin tưởng, khen ngợi. Từ năm 2013 đến nay, đã khám cho 28.806 lượt người; điều trị cho 12.663 bệnh nhân nội trú, 16.143 lượt bệnh nhân ngoại trú. Thông qua các phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác được các cấp ghi nhận và khen thưởng, đã có 17 đề tài, sáng kiến được công nhận, 31 lượt cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 3 cá nhân; năm 2014, Công đoàn cơ sở được tặng Cờ dẫn đầu phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở”... Với tỷ lệ nữ chiếm 71% trong tổng số cán bộ, viên chức của Bệnh viện, phong trào hoạt động nữ công luôn được Ban Chấp hành Công đoàn quan tâm. Hằng năm, trên 90% số chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 100% gia đình cán bộ, viên chức đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”. Câu lạc bộ nữ công xây dựng được quỹ “Giúp đỡ nhau phát triển kinh tế gia đình”, với số tiền 36,5 triệu đồng, giúp cho nhiều chị em có vốn để phát triển kinh tế gia đình...

Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Y học cổ truyền còn tích cực trong công tác xã hội từ thiện, đóng góp gần 57 triệu đồng cho các quỹ: “Bảo trợ người tàn tật, trẻ mồ côi”, “Đền ơn đáp nghĩa” , “Vì người nghèo” và ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng thiên tai... Thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách, thương binh, liệt sỹ với tổng số tiền hơn 3,8 triệu đồng; quà tết cho bệnh nhân nghèo điều trị tại Bệnh viện, trị giá 1,5 triệu đồng; tổ chức đêm văn nghệ “Hát cho bệnh nhân nghe”...

Với phương châm xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, giỏi tay nghề, trách nhiệm cao với nghề nghiệp, giàu lòng nhân ái, có đạo đức nghề nghiệp, xây dựng đơn vị và tổ chức công đoàn vững mạnh, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Y học cổ truyền tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của cán bộ, viên chức, người lao động; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua rèn luyện y đức, xây dựng tiêu chí, hình ảnh “Người cán bộ Bệnh viện Y học cổ truyền trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”...