Đại diện LĐLĐ tỉnh và huyện bàn giao “Mái ấm Công đoàn”

cho gia đình ông Lò Văn Tiên, đoàn viên CĐCS xã Phiêng Pằn.

LĐLĐ huyện tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến chế độ, chính sách, quyền lợi của người lao động. Thực hiện chức năng tham gia quản lý Nhà nước, các CĐCS đã tổ chức hội nghị, lấy ý kiến trực tiếp với 3.716 ý kiến của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tham gia đóng góp vào Dự thảo dự thảo Bộ luật Lao động (Sửa đổi) năm 2019. Đồng thời, quan tâm lắng nghe, tư vấn, giải đáp thắc mắc pháp luật cho đoàn viên công đoàn. Thường xuyên tham mưu với cấp ủy Đảng và phối hợp với chính quyền, MTTQ và các đoàn thể quán triệt, tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, CNVCLĐ. Hàng năm, các CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động để đoàn viên được tham gia đóng góp ý kiến đối với các hoạt động của cơ quan, đơn vị, nhất là thống nhất thang bảng lương, thưởng, xây dựng và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo quyền và nghĩa vụ hai bên trong quan hệ lao động. Hiện, 65% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trên địa bàn thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể có nhiều nội dung có lợi cho người lao động. Chỉ đạo các CĐCS làm tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách trực tiếp liên quan đến CNVCLĐ, nhằm phát hiện các vi phạm, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý, kịp thời giải quyết khó khăn vướng mắc để bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động. Năm 2018 và 2019, các CĐCS đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan, người sử dụng lao động và cơ quan Bảo hiểm xã hội giải quyết chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức đối với hơn 1.100 lượt CNVCLĐ với tổng số tiền trên 9 tỷ đồng.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và người lao động được các cấp công đoàn huyện Mai Sơn quan tâm với nhiều hoạt động thiết thực, như: Tặng quà, hỗ trợ tiền, xây dựng nhà ở cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị thiệt hại do thiên tai, với tổng số tiền hàng chục triệu đồng mỗi năm. Nhân dịp tháng Công nhân, trong 3 năm qua (2017-2020), LĐLĐ huyện phát động ủng hộ Quỹ xã hội với tổng số 260 triệu đồng; vận động cán bộ, CNVCLĐ làm tốt công tác từ thiện nhân đạo, như: Ủng hộ quỹ “Mái ấm công đoàn” hơn 130 triệu đồng; phát động ủng hộ quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” được số tiền 500 triệu đồng, đã cho 26 nữ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vay vốn để phát triển kinh tế; ủng hộ Hội Người mù tỉnh bằng hình thức vận động CNVCLĐ mua 60 nghìn gói tăm. Với hơn 100 triệu đồng từ nguồn Quỹ xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh, LĐLĐ huyện đã triển khai hỗ trợ các gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn: xây dựng nhà ở cho 3 đoàn viên; thăm hỏi, tặng quà cho 20 gia đình đoàn viên CNVCLĐ; tặng 10 suất quà cho các học sinh là con của đoàn viên nhân dịp khai giảng đầu năm học mới. Ngoài ra, còn đề xuất LĐLĐ tỉnh hỗ trợ chăn, màn, đồ điện... trị giá 31 triệu đồng tại các trường phổ thông dân tộc bán trú THCS Nà Ớt, Tà Hộc bị thiên tai năm 2018. Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã kêu gọi đoàn viên công đoàn đóng góp tối thiểu 1 ngày lương ủng hộ công tác phòng, chống dịch COVID-19.

Với sự quan tâm của các cấp, các ngành, trực tiếp là các cấp công đoàn huyện Mai Sơn tích cực tổ chức các hoạt động thiết thực, tạo động lực tinh thần phấn khởi cho CNVCLĐ hăng hái trong lao động, học tập, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; đoàn kết, sẵn sàng tham gia, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; luôn xứng đáng là lực lượng đi đầu trong công cuộc CNH - HĐH, góp phần tích cực vào thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của huyện.