Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Chuyển trung tâm y tế cấp huyện trực thuộc Sở Y tế về trực thuộc UBND các huyện, thành phố

Ngày 28/3/2024, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 514/QĐ-UBND về việc chuyển Trung tâm y tế cấp huyện trực thuộc Sở Y tế về trực thuộc UBND các huyện, thành phố.

Cán bộ Trạm Y tế xã Mường Lựm, huyện Yên Châu, khám bệnh cho nhân dân trong xã.
Ảnh Thu Thảo

Theo đó, 12 Trung tâm y tế huyện, thành phố và 1.837 cán bộ thuộc các Trung tâm y tế được giao tại Quyết định số 2774/QĐ-UBND ngày 20/12/2023 của UBND tỉnh trực thuộc Sở Y tế, về trực thuộc UBND các huyện, thành phố quản lý từ ngày 1/6/2024. Sở Y tế  bàn giao nguyên trạng toàn bộ tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, nhân lực; tài chính, đất đai, cơ sở vật chất, trang thiết bị, hồ sơ, sổ sách… của Trung tâm y tế các huyện, thành phố về UBND các huyện, thành phố quản lý. Đồng thời, chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Quy chế phối hợp giữa Sở Y tế và UBND các huyện, thành phố trong triển khai thực hiện nhiệm vụ lĩnh vực y tế. Phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư, các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện điều chuyển viên chức, hợp đồng lao động, tài chính, tài sản, trụ sở của các Trung tâm y tế để quản lý theo quy định của pháp luật.

UBND các huyện, thành phố phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng phương án kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy không làm phát sinh thêm nhiệm vụ và không ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các trung tâm y tế, cũng như nhiệm vụ chuyên môn của trạm y tế các xã, phường, thị trấn.

Việc chuyển trung tâm y tế cấp huyện trực thuộc Sở Y tế về trực thuộc UBND các huyện, thành phố góp phần thu gọn chủ thể quản lý, nâng cao chất lượng y tế dự phòng, từng bước đổi mới phương thức quản lý tài chính, nhân lực đối với trung tâm y tế các huyện, thành phố.

 

 

Lò Thái
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Mường La bứt phá phát triển

    Mường La bứt phá phát triển

    Kinh tế -
    Khi nắng thu trải vàng trên lòng hồ thủy điện, Mường La cũng mang trên mình gam màu mới, niềm tin mới. Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025-2030 thành công tốt đẹp, mở ra hành trình mới với ba khâu đột phá, khơi dậy khát vọng vươn lên của cán bộ, đảng viên và nhân dân các dân tộc, hướng tới mục tiêu đưa Mường La trở thành xã phát triển của tỉnh.
  • 'Chuyển hóa địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân

    Chuyển hóa địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân

    An ninh trật tự -
    Năm 2024, Suối Tọ là xã trọng điểm, phức tạp về trật tự, an toàn xã hội cần tập trung chuyển hóa. Cấp ủy, chính quyền xã đã tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, từng bước ngăn chặn, đẩy lùi các loại tội phạm và tệ nạn xã hội ra khỏi địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân.
  • 'Phát triển phong trào văn nghệ quần chúng

    Phát triển phong trào văn nghệ quần chúng

    Văn hóa - Xã hội -
    Xuân Nha hiện có 17 bản, với 4 dân tộc anh em Thái, Mường, Mông, Kinh cùng sinh sống. Hoạt động văn nghệ quần chúng là “món ăn tinh thần” không thể thiếu trong đời sống của đồng bào dân tộc, các đội văn nghệ thường xuyên luyện tập, biểu diễn, góp phần gìn giữ phát huy bản sắc văn hóa dân tộc.
  • 'Ổn định nền nếp học tập trong năm học mới

    Ổn định nền nếp học tập trong năm học mới

    Khoa Giáo -
    Năm học 2025-2026, toàn tỉnh có 609 cơ sở giáo dục, với gần 380.000 học sinh. Sau hơn 1 tuần, công tác dạy và học tại các trường đã đi vào nền nếp; có 70% trường học tổ chức dạy học 2 buổi/ngày; các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “xây dựng trường học thân thiện - học sinh tích cực” được triển khai đồng loạt, tạo nên không khí sôi nổi ngay từ đầu năm học.
  • 'Tập trung khai thác tiềm năng, thế mạnh của địa phương

    Tập trung khai thác tiềm năng, thế mạnh của địa phương

    Kinh tế -
    Tập trung khai thác các tiềm năng, thế mạnh của địa phương để nuôi trồng, khai thác và chế biến thủy sản; chăn nuôi đại gia súc gia cầm thành hàng hóa; trồng chăm sóc, khoanh khoán bảo vệ rừng, trồng rừng sản xuất; phát triển diện tích cây dược liệu, là một trong 2 khâu đột phá của Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Mường Chiên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra. Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã đang tập trung các giải pháp cụ thể để “đánh thức” tiềm năng, tạo bước đột phá về phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập cho nhân dân.
  • 'Phát huy vai trò kết nối, giới thiệu việc làm

    Phát huy vai trò kết nối, giới thiệu việc làm

    Xã hội -
    Giúp người lao động có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, trực thuộc Sở Nội vụ, đã chú trọng đổi mới hoạt động tư vấn việc làm, nắm bắt thông tin tuyển dụng, đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, tăng cường chia sẻ thông tin, cung ứng nguồn lao động.
  • 'Bảo đảm đời sống cho công nhân

    Bảo đảm đời sống cho công nhân

    Xã hội -
    Xí nghiệp Giầy Phù Yên, Công ty CP Giầy Ngọc Hà, có trên 3.000 lao động làm việc tại 3 cơ sở sản xuất, trong đó, 2 cơ sở ở xã Phù Yên và 1 cơ sở ở xã Mường Cơi. Cùng với tập trung phát triển sản xuất, Xí nghiệp chú trọng đảm bảo an toàn lao động, các quyền lợi và nâng cao đời sống cho công nhân.