Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Phát huy truyền thống đoàn kết, xây dựng bệnh viện lớn mạnh, phục vụ tốt việc khám và chữa bệnh cho nhân dân

Bệnh viện Đa khoa huyện Mộc Châu là Bệnh viện hạng II, trực thuộc Sở Y tế, có chức năng, nhiệm vụ khám, chữa bệnh, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho nhân dân các dân tộc trên địa bàn huyện Mộc Châu và một số vùng lân cận, nhân dân Nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào (vùng giáp biên giới Việt - Lào). Là một trong những huyện có vị trí tự nhiên thuận lợi, nằm trên trục đường quốc lộ 6, có tiềm năng phát triển kinh tế xã hội khá nhất trong tỉnh, đây là lợi thế để Bệnh viện Đa khoa Mộc Châu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

60 năm xây dựng và trưởng thành, Bệnh viện Đa khoa Mộc Châu đã trải qua những tên gọi khác nhau do sự thay đổi theo hệ thống y tế cơ sở trong từng giai đoạn, gắn với lịch sử phát triển của đất nước cũng như của huyện Mộc Châu và tỉnh Sơn La. Từ cơ sở chỉ là nhà tranh, vách đất đơn sơ, trang thiết bị, nhân viên y tế thiếu thốn nhưng đã đặt nền móng cho sự phát triển vững mạnh của Bệnh viện hôm nay. Quy mô bệnh viện ngày một lớn mạnh, cơ sở hạ tầng được cải tạo, nâng cấp, mở rộng, ngày một khang trang; trang thiết bị hiện đại được tăng cường đầu tư, đặc biệt là sự mạnh dạn trong đầu tư bằng hình thức xã hội hóa, bước đầu đã mang lại hiệu quả. Công tác đào tạo nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ được chú trọng, số lượng cán bộ có trình độ đại học, sau đại học đã tăng dần qua các năm, đặc biệt là trình độ năng lực đội ngũ cán bộ quản lý. Công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng kỹ thuật mới được đẩy mạnh, đa dạng trên tất cả các lĩnh vực quản lý, chuyên môn... nhiều đề tài khoa học cấp cơ sở có giá trị thực tiễn cao, được ứng dụng trong toàn ngành đạt hiệu quả. Công tác cải tiến chất lượng tại Bệnh viện ngày càng được quan tâm. Với phương châm lấy người bệnh làm trung tâm, hướng tới sự hài lòng của người bệnh, Bệnh viện đã tập trung cải tiến các quy trình, thủ tục hành chính làm giảm thời gian chờ đợi của bệnh nhân trong khám, chữa bệnh. Công tác quản lý, điều hành có nhiều đổi mới, là một trong những đơn vị bệnh viện triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hiệu quả... Với bước phát triển toàn diện, tháng 3 năm 2016, Bệnh viện Đa khoa Mộc Châu đã được UBND tỉnh nâng từ hạng III lên hạng II, Bệnh viện trở thành địa chỉ tin cậy của người dân trên địa bàn.

Để đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu ngày càng cao về chăm sóc sức khỏe của nhân dân và thực hiện mục tiêu xây dựng bệnh viện hạng II có cơ sở vật chất hiện đại, đội ngũ cán bộ chuyên môn và quản lý đạt trình độ cao trong khu vực, tập thể cán bộ, viên chức Bệnh viện Đa khoa Mộc Châu cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Một là, tiếp tục có định hướng hoàn thiện bệnh viện hạng II đầy đủ theo quy định; tăng cường các điều kiện phục vụ an toàn cho người bệnh trong khám chữa bệnh, mở rộng dịch vụ KCB theo yêu cầu; đảm bảo sử dụng có hiệu quả các nguồn lực, cán bộ, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị có chất lượng; sử dụng thuốc an toàn, hợp lý và giải quyết tốt vấn đề môi trường bệnh viện... Tranh thủ các nguồn kinh phí đầu tư mua sắm trang thiết bị hiện đại, nâng cấp hạ tầng cơ sở Bệnh viện.

Hai là, tăng cường công tác đào tạo cán bộ chuyên sâu; phát triển và mở rộng thêm các danh mục kỹ thuật theo hạng Bệnh viện; chú trọng một số chuyên khoa mũi nhọn như: Cấp cứu, hồi sức tích cực-chống độc, nội tim mạch và tim mạch can thiệp, hô hấp, cơ xương khớp, phẫu thuật thần kinh, ung thư, ngoại chấn thương, mạch máu lồng ngực, ngoại thận tiết niệu...

Ba là, rèn luyện nâng cao y đức cho đội ngũ cán bộ viên chức, gắn với  đẩy mạnh việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đổi mới phong cách thái độ phục vụ của nhân viên y tế; tiếp tục giảm bớt các thủ tục hành chính, đem lại sự hài lòng cho người bệnh; phát huy tính hiệu quả của công nghệ thông tin trong quản lý bệnh viện; xây dựng “Bệnh viện xanh-sạch-đẹp”.

Bốn là, cần chú trọng tuyển dụng, đào tạo đội ngũ cán bộ viên chức đảm bảo cả về số lượng và chất lượng; phát triển nguồn nhân lực có trình độ cao về khoa học kỹ thuật và tổ chức quản lý; kiện toàn tổ chức bộ máy Bệnh viện theo hướng tinh gọn, chuyên môn hóa sâu. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học trên diện rộng, từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh; ứng dụng hiệu quả các đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong hoạt động chuyên môn cũng như quản lý bệnh viện; đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Năm là, duy trì và nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo tuyến, đào tạo liên tục, chuyển giao kỹ thuật mới phù hợp theo năng lực của Bệnh viện; thực hiện tốt Đề án 1816 của Bộ Y tế. Chủ động và phối hợp tích cực trong công tác phòng chống dịch bệnh, kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện, công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân; tham gia khắc phục kịp thời hậu quả của thiên tai, thảm họa và phòng chống cháy nổ.

Sáu là, tăng cường các dự án hợp tác quốc tế để phát triển trong điều kiện thực tế của Bệnh viện theo khuôn khổ pháp lý Việt Nam và Quốc tế. Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nước về thu, chi ngân sách của bệnh viện, từng bước triển khai cơ chế quản lý hoạt động tự chủ của Bệnh viện theo tinh thần Nghị định số 16/2015/NĐ-CP của Chính phủ; tăng cường nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho CBCNV Bệnh viện.

Kế thừa và phát huy những thành tích đã đạt được trong 60 năm qua, với truyền thống đoàn kết, tinh thần chủ động, sáng tạo, đổi mới và nỗ lực không ngừng vì sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho nhân dân của các thế hệ cán bộ lãnh đạo và viên chức Bệnh viện Đa khoa huyện Mộc Châu; tập thể lãnh đạo Sở Y tế tin tưởng rằng, trong thời gian tới, Bệnh viện Mộc Châu sẽ tiếp tục vươn lên, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng ngành y tế của tỉnh ngày càng phát triển.

BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Chiềng Mung chung sức, đồng lòng, khát vọng phát triển

    Chiềng Mung chung sức, đồng lòng, khát vọng phát triển

    Xã hội -
    Chiềng Mung được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 xã: Chiềng Mung, Mường Bằng và Mường Bon, huyện Mai Sơn cũ. Đảng bộ xã có 56 chi bộ trực thuộc, với 1.236 đảng viên. Trong khí thế phấn khởi hướng tới Đại hội đại biểu Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, cán bộ, đảng viên và nhân dân xã Chiềng Mung tràn đầy niềm tin và kỳ vọng về nhiệm kỳ mới khởi sắc, tạo nền tảng cho sự phát triển mạnh mẽ và bền vững.
  • 'Chăm lo các gia đình chính sách, người có công

    Chăm lo các gia đình chính sách, người có công

    Xã hội -
    Phát huy truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, các cấp, các ngành, các địa phương và nhân dân trên địa bàn tỉnh luôn quan tâm thực hiện tốt việc chăm lo, giúp đỡ, tạo điều kiện các gia đình chính sách, người có công vươn lên phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống.
  • 'Tô thắm truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”

    Tô thắm truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”

    Xã hội -
    Thực hiện chức năng tiếp nhận, quản lý, chăm sóc, phục hồi sức khỏe; thực hiện chế độ, chính sách, tiêu chuẩn đãi ngộ của Nhà nước đối với người có công thuộc phạm vi quản lý, Trung tâm Điều dưỡng người có công tỉnh luôn nỗ lực hoàn thành tốt vai trò, thể hiện tấm lòng tri ân với thế hệ cha anh đã dành trọn thanh xuân cho sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc.
  • 'Phong trào văn hóa, văn nghệ trong quân đội

    Phong trào văn hóa, văn nghệ trong quân đội

    Văn hóa - Xã hội -
    Trong 2 cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ xâm lược, phong trào “Tiếng hát át tiếng bom” cùng những ca khúc cách mạng đã trở thành nguồn sức mạnh tinh thần to lớn, hun đúc ý chí quân chiến đấu, góp phần làm nên thắng lợi vẻ vang của dân tộc. Trong thời bình, khi yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu ngày càng cao, việc chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho bộ đội luôn được Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh xác định là một trong những nội dung quan trọng, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện.
  • 'Sức sống từ những làn điệu dân ca

    Sức sống từ những làn điệu dân ca

    Văn hóa - Xã hội -
    Vùng đất Thuận Châu xưa được biết đến với tên gọi Mường Muổi, là nơi cư ngụ lâu đời của đồng bào dân tộc Thái đen, nổi tiếng với kho tàng văn hóa truyền thống, đậm đà bản sắc. Trải qua bao thăng trầm của lịch sử, những giá trị văn hóa ấy vẫn đang được bà con gìn giữ, phát huy và truyền lại cho nhiều thế hệ.
  • 'CÔNG MINH - CHÍNH TRỰC - KHÁCH QUAN - THẬN TRỌNG - KHIÊM TỐN

    CÔNG MINH - CHÍNH TRỰC - KHÁCH QUAN - THẬN TRỌNG - KHIÊM TỐN

    Xã hội -
    Với tinh thần đổi mới, đoàn kết và trách nhiệm, ngành Kiểm sát Sơn La khẳng định vai trò là một trong những lực lượng nòng cốt trong công cuộc bảo vệ pháp luật, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, đảm bảo các quyền dân chủ của nhân dân.
  • 'Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, góp phần đưa tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh, bền vững

    Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, góp phần đưa tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh, bền vững

    Xây dựng Đảng -
    Thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, Đảng bộ Ủy ban nhân dân tỉnh chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/3/2025. Đảng bộ có 47 tổ chức cơ sở đảng, gồm 31 đảng bộ cơ sở, trong đó, 233 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, 9 đảng bộ bộ phận và 16 chi bộ cơ sở, với tổng số hơn 5.100 đảng viên. Ngay sau khi đi vào hoạt động, Đảng bộ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đạt được nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực.
  • 'Ổn định tổ chức, bứt phá cải cách tài chính công

    Ổn định tổ chức, bứt phá cải cách tài chính công

    Cải cách hành chính -
    Cùng với tập trung sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình mới, tỉnh Sơn La cũng chú trọng cải cách tài chính công, là một trong những địa phương đầu tiên hoàn tất hệ thống thanh toán chi ngân sách liên thông từ tỉnh đến xã. Đến ngày 16/7, tỉnh Sơn La có phường Tô Hiệu và xã Sốp Cộp đã thực hiện thành công việc chi trả lương.