Trong quá trình phát triển, công tác dân tộc luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt của Đảng và Nhà nước, vùng dân tộc thiểu số và miền núi đã có nhiều thay đổi, công tác xóa đói giảm nghèo đạt được thành tựu quan trọng, kết cấu hạ tầng được quan tâm đầu tư; sự nghiệp giáo dục, y tế, bảo tồn và phát triển văn hóa đạt được nhiều kết quả; quốc phòng, an ninh được giữ vững; đồng bào dân tộc thiểu số luôn phát huy truyền thống yêu nước, đoàn kết và tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước.

Tuy nhiên, hiện nay, ở tỉnh ta, địa bàn dân tộc, miền núi vẫn là vùng khó khăn, nghèo nhất, mức hưởng thụ các tiến bộ xã hội và mức sống của đồng bào còn rất thấp; chất lượng giáo dục, y tế, phát triển nguồn nhân lực, kết cấu hạ tầng chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển...

Đất nước và tỉnh ta đang trong quá trình hội nhập sâu rộng, toàn diện; tình hình thế giới, khu vực đang có nhiều diễn biến phức tạp; khó định đoán... Các thế lực thù địch vẫn gia tăng âm mưu phá hoại cách mạng nước ta. Vì vậy, hơn lúc nào hết, cộng đồng các dân tộc trong tỉnh đoàn kết một lòng, tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước, của tỉnh, tạo sức mạnh tổng hợp ngăn chặn mọi âm mưu phá hoại của các thế lực thù địch, phản động ở trong và ngoài nước.

Các cấp, các ngành, địa phương trong tỉnh thống nhất quan điểm, nhận thức và tầm quan trọng của công tác dân tộc là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên, lâu dài của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội.  Bám sát sự lãnh đạo của Đảng, Chính phủ, của tỉnh cụ thể hóa các chỉ thị, nghị quyết thành những chính sách, chương trình hành động, kế hoạch cụ thể, đồng bộ và thống nhất. Đổi mới tư duy trong xây dựng, thực hiện chính sách, đảm bảo thiết thực và phù hợp với địa bàn, đặc điểm sinh hoạt, tập quán của đồng bào dân tộc thiểu số. Phát huy dân chủ, tinh thần làm chủ, tự lực của nhân dân trong tổ chức thực hiện chính sách dân tộc nói riêng và công tác dân tộc nói chung.

Nâng cao hơn nữa chất lượng nghiên cứu, tham mưu, đánh giá và dự báo tình hình vùng dân tộc và miền núi, điều chỉnh các chính sách tác động đến KT-XH, môi trường, quốc phòng an ninh bảo đảm thiết thực, có tính khả thi cao. Thực hiện các chính sách đầu tư, hỗ trợ có trọng tâm, trọng điểm, tránh giàn trải, manh mún.  Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, vận động, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật, nắm chắc diễn biến tâm tư tình cảm của đồng bào; kịp thời giải quyết các vụ việc phát sinh ngay tại cơ sở.

Coi trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số; phát huy vai trò người có uy tín, già làng, trưởng bản, trưởng dòng họ trong cộng đồng dân tộc thiểu số. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số tại chỗ. Thường xuyên chăm lo, củng cố, kiện toàn hệ thống chính trị ở cơ sở; xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Phát huy dân chủ ở cơ sở, đề cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, các cơ quan, đơn vị đối với chính sách dân tộc.

Các dân tộc bình đẳng, đoàn kết, tôn trọng giúp nhau cùng phát triển; phát huy tối đa sức mạnh đại đoàn kết các dân tộc; khơi dậy khát vọng phát triển đất nước, ý chí tự lực, tự cường, lòng tự hào dân tộc trong cộng đồng các dân tộc, hướng tới mục tiêu vì một Sơn La phát triển xanh, nhanh, bền vững.