Trong 2 ngày 26 và 27/7, Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh đã kiểm tra công tác CCHC và công tác nội vụ tại UBND huyện Sông Mã và các xã: Chiềng Khương, Chiềng Khoong, Huổi Một.
Ngày 20/7, đồng chí Lò Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp Tỉnh ủy đã chủ trì Hội nghị giao ban công tác cải cách tư pháp 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Dự Hội nghị còn có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; các thành viên Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp tỉnh.
Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) là công cụ để theo dõi, đánh giá hoạt động cải cách hành chính (CCHC), được Bộ Nội vụ ban hành từ năm 2012 với mục tiêu đánh giá một cách thực chất, khách quan, công bằng kết quả CCHC hàng năm của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, UBND các tỉnh, thành phố trong quá trình triển khai thực hiện Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước. Sau 10 năm thực hiện, lần đầu tiên Sơn La vượt qua nhiều tỉnh, thành, vươn lên đứng thứ 15 toàn quốc, xếp nhóm B của cả nước, vượt mục tiêu Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đề ra. Thứ hạng ấn tượng đó đã minh chứng cho sự thống nhất, đoàn kết, tư duy đổi mới và những nỗ lực không ngừng của các cấp chính quyền tỉnh, hướng tới nền hành chính phục vụ.
Năm 2021, Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS) của tỉnh Sơn La tiếp tục tăng vượt bậc, cao hơn mức chung của cả nước là 2,9%; đứng thứ 6/63 tỉnh, thành phố, đứng đầu 14 tỉnh trung du, miền núi phía Bắc. Kết quả này một lần nữa khẳng định sự nỗ lực của cấp ủy, chính quyền các cấp trong thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC), hướng đến sự hài lòng của người dân.
Năm 2021, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Sơn La đạt 62,45 điểm, tăng 9 bậc so với năm 2020, xếp hạng 46/63 tỉnh, thành phố. Đây là thứ hạng cao nhất mà tỉnh ta đạt được trong gần 10 năm qua; thể hiện quyết tâm cao của các cấp chính quyền trong thực hiện đồng bộ các giải pháp theo phương châm “Chính quyền đồng hành cùng doanh nghiệp”.
Có mặt tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) huyện Mai Sơn, cảm nhận rõ tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm của công chức khi giải quyết TTHC cho các tổ chức, cá nhân.
Ngày 10/6, Thành phố đã phối hợp với VNPT Sơn La tổ chức tập huấn hướng dẫn cập nhật, khai thác, sử dụng phần mềm Hệ thống thông tin báo cáo UBND Thành phố cho 42 học viên là lãnh đạo, công chức, chuyên viên các phòng, ban, đơn vị và các xã, phường trên địa bàn Thành phố để triển khai thử nghiệm hệ thống trước khi đưa vào sử dụng chính thức.
Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) đo lường mức độ hiệu quả điều hành, quản lý Nhà nước, cung ứng dịch vụ công của chính quyền các cấp. Thời gian qua, các cơ quan, địa phương của tỉnh Sơn La đã có nhiều giải pháp nâng cao chỉ số này. Tuy nhiên, thứ hạng chỉ số không ổn định, tính bền vững của các chỉ số thành phần chưa cao, đặt ra yêu cầu cần triển khai các giải pháp cải thiện chỉ số một cách hiệu quả thực chất và bền vững hơn.
Nâng cao hiệu quả hoạt động của Bộ phận “một cửa”, UBND xã Chiềng Bằng, huyện Quỳnh Nhai tích cực triển khai đồng bộ nhiều giải pháp theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, góp phần tạo sự hài lòng của các tổ chức, công dân khi tới giải quyết công việc tại xã.
Ngày 25/5, tại Hà Nội, Ban Chỉ đạo cải cách hành chính (CCHC) của Chính phủ chủ trì Hội nghị công bố Chỉ số CCHC (PAR INDER) của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm 2021 và Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS) năm 2021.
Giai đoạn 2018-2021, huyện Yên Châu đã sáp nhập 28 bản thành 14 bản (từ 196 bản, tiểu khu xuống còn 182 bản, tiểu khu), giảm 144 người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở. Qua 3 đợt thực hiện sáp nhập, người dân nhận thức được mục đích, ý nghĩa của việc sắp xếp, sáp nhập nên cơ bản đồng thuận, chấp hành tốt công tác tổ chức; đoàn kết, yên tâm lao động, sản xuất; chấp hành pháp luật Nhà nước, quy ước, hương ước tại khu dân cư. Sau sáp nhập, đội ngũ người hoạt động không chuyên trách được bố trí sắp xếp lại theo đúng quy định; việc lựa chọn nhân sự các bản được thực hiện dân chủ, phù hợp với yêu cầu vị trí công việc của bản.
Kết quả khảo sát chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh ở Việt Nam năm 2021 (PAPI 2021) ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Song tác động của đại dịch Covid-19 cũng chỉ ra những điểm cần cải thiện trong công tác quản trị và hành chính công, nhằm góp phần cải thiện chất lượng hoạt động của bộ máy chính quyền các cấp, nâng cao tinh thần phục vụ nhân dân.
Ngày 10/5, tại Hà Nội, Chương trình Phát triển Liên Hợp quốc (UNDP) tại Việt Nam đã công bố báo cáo Chỉ số hiệu quả Quản trị và Hành chính công cấp tỉnh ở Việt Nam (PAPI) năm 2021.
Tô Hiệu là phường trung tâm của Thành phố, có dân số đông, trên 8.000 nhân khẩu, sinh sống tại 10 tổ, bản; do đó, việc đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền thân thiện, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp đến liên hệ làm việc... là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phường.
Sau hơn một năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 21/1/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đẩy mạnh cải cách hành chính Nhà nước tỉnh Sơn La giai đoạn 2021-2025, bước đầu đã có chuyển biến tích cực, tạo thuận lợi cho tổ chức, cá nhân trong giao dịch với cơ quan hành chính theo hướng hành chính phục vụ, góp phần thúc đẩy phát triển KT-XH của địa phương.
Năm 2021, huyện Vân Hồ xếp cuối bảng xếp hạng chỉ số cải cách hành chính (CCHC) khối huyện, thành phố của tỉnh. Nhận thức được hạn chế này, ngay từ đầu năm 2022, huyện đã triển khai nhiều giải pháp để quyết tâm cải thiện, nâng cao chất lượng công tác CCHC, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu của người dân, các tổ chức và doanh nghiệp.
Hướng tới sự hài lòng của người dân, UBND xã Mường Khoa, huyện Bắc Yên đã đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng chuyên nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, bảo đảm phục vụ tốt nhu cầu của nhân dân.
Thời gian qua, huyện Thuận Châu đã triển khai hệ thống phòng họp không giấy (e-Cabinet), góp phần giảm văn bản, giấy tờ hành chính; tiết kiệm chi phí; cải tiến, đổi mới lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả trong công tác điều hành, xử lý công việc; đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử.
